En un comunicado de prensa la Empresa reitera su disposición para continuar participando de espacios de diálogo constructivo con las instituciones, los empresarios y la comunidad de Tauramena.
Desde el inicio de operaciones del campo Cusiana, el pasado 4 de julio de 2016, Ecopetrol ha propiciado el diálogo franco con la institucionalidad del municipio, así como con los empresarios y comunidad en general, dando a conocer los alcances de la contratación de mano de obra y de bienes y servicios, así como las posibilidades de articulación conjunta para inversiones sociales y ambientales.
Durante la última semana, Ecopetrol ha informado el balance de sus cifras de contratación de mano de obra formada y no formada en los campos Cusiana y Cupiagua, y reitera su disposición a continuar informando en los escenarios donde sea invitada.
Del balance se destaca que a corte de 31 de diciembre, más del 90% de las 873 personas contratadas por las empresas contratistas de Ecopetrol, con alcance en los dos campos, es de Casanare.
Más del 86%, de las 437 personas vinculadas como mano de obra formada para las operaciones de Cusiana y Cupiagua, corresponde a personal de Casanare: 258 personas de los municipios de Tauramena y Aguazul y 120 de otros municipios del departamento.
El 100% de las 354 contrataciones de mano de obra no formada en los campos Cusiana y Cupiagua corresponde a personal de Tauramena y Aguazul.
De esta manera, Ecopetrol, una empresa socialmente responsable, continúa aportando al progreso de las regiones donde opera.
