CASANARE – El Ministerio Público no comió cuento y formuló cargos formales contra el exalcalde de Recetor, Édgar Yesid Bernal Gallego (2020-2023). La investigación disciplinaria apunta a que el exmandatario, junto a su exsecretario general, habría convertido la Alcaldía en un «viacrucis» laboral para una funcionaria de Planeación.
Las conductas, calificadas provisionalmente como gravísimas a título de dolo, configuran un presunto caso de acoso laboral sistemático que incluyó maltrato, persecución y aislamiento social contra la afectada, entre los años 2020 y 2023.
El expediente: Un infierno laboral
Según la Procuraduría, el exalcalde Bernal Gallego y el exsecretario general, José Alberto Salamanca López, habrían desplegado un arsenal de comportamientos irregulares para presionar a la funcionaria:
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Aislamiento: La habrían aislado socialmente dentro de la misma entidad.
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Entorpecimiento: Impedían arbitrariamente su ingreso al lugar de trabajo.
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Evaluaciones amañadas: Se reportan evaluaciones de desempeño injustificadas y arbitrarias.
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Persecución: Llamados de atención sin fundamento hasta declararla insubsistente.
Falta gravísima y dolo: Al banquillo de los acusados
La gravedad de las acusaciones radica en que, para el ente de control, estas acciones no fueron errores administrativos, sino conductas premeditadas (dolo) que violaron principios fundamentales de la función administrativa, especialmente la moralidad.
El expediente ya fue remitido al despacho de juzgamiento competente, lo que significa que el exalcalde de Recetor deberá enfrentar un juicio disciplinario donde podría recibir sanciones severas, incluyendo la inhabilidad para ejercer cargos públicos.
Esta decisión envía un mensaje contundente sobre la tolerancia cero frente al acoso laboral y el abuso de poder en las administraciones municipales de Casanare. La imagen que acompaña esta nota, donde se ve al exalcalde cargando una cruz, cobra hoy un significado premonitorio ante la contundencia de los cargos formulados por la Procuraduría.
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