Luego de la declaratoria de insubsistencia de Nubia Blanco, como directora de la entidad, la dirección general del SENA, abrió la convocatoria para nombrar en propiedad su remplazo.
A través de la Resolución 1298 de 2013, el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, dio apertura al proceso de selección meritocrática, pública y abierta para seleccionar al Director Regional del SENA en este Departamento, de terna de donde el Gobernador elegirá al profesional que cumpla con el perfil establecido por la institución, en ejercicio de la facultad que le confiere el artículo 305 – 13 de la Constitución Política Colombiana.
Entre los requisitos para aspirar al cargo se encuentran: tener título profesional universitario, tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley, demostrar tres (3) años de experiencia en cargos de nivel directivo, en áreas relacionadas con la gerencia administrativa, educativa, de formación profesional o desarrollo tecnológico, y estar vinculado a la Región.
Las personas que desean concursar deberán descargar el formulario de la página web del SENA, diligenciarlo y, con los documentos que en la convocatoria se exigen, radicarlos en la Dirección General, o enviarlos por correo. El plazo máximo es el día 13 de septiembre, hasta las 5:00 de la tarde, y si se envían por correo deberán ser puestos antes de esa hora.
El concurso consta de una Prueba Escrita, la cual evalúa los conocimientos de los aspirantes y tiene un carácter eliminatorio; sólo quienes la superen con un 60% podrán continuar en concurso (tiene una ponderación del 30%); también una prueba de Habilidades Gerenciales (tiene una ponderación del 30%); una prueba de Entrevista (tiene una ponderación de 30%) y el Análisis de la hoja de vida de cada aspirante (tiene una ponderación del 10%), la cual, cuando excede los requisitos del empleo se puntúa.
Es importante anotar que este proceso se realiza en convenio con el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP, la que realiza las etapas antes descrita; el SENA realiza una primera admisión al concurso y cita a los aspirantes a la primera prueba escrita.
El proceso de selección meritocrático, público y abierto, será realizado por el SENA y el DAFP, teniendo en cuenta las condiciones generales y particulares, los términos y el cronograma indicados en la Resolución, anexos y avisos. En caso de que se requiera hacer aclaraciones o modificaciones a las condiciones, términos o el cronograma, éstas se publicarán a través de las páginas web del SENA y del DAFP.
