Connect with us

Casanare

Este 29 de abril cierran postulaciones para reconocer a los mejores servidores públicos de Casanare

Published

on

La Dirección de Empleo Público de Función Pública, recuerdó a las entidades de Casanare  que el próximo 29 de abril concluirá el plazo para que las entidades postulen a sus mejores servidores en medio de la Conmemoración del Día Nacional del Servidor Público. «Animo a las entidades de Casanare a que postulen a los servidores porque este año hemos decidido enfocar los reconocimientos hacia los servidores públicos que se han destacado en su labor, por su adaptación al cambio, por su innovación y su vocación en lo público para prestarle un mejor servicio a los ciudadanos», ratificó el director de Función Pública, Nerio José Alvis Barranco.Entidades tanto nacionales como territoriales (departamentales y municipales), incluyendo los municipios PDET (Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial) podrán nominar a sus mejores servidores en tres categorías, cada una de ellas además tienen definidos criterios para que seleccionen a los mejores servidores públicos. Categoría Legados: Servidores con cualidades de orientación al servicio, liderazgo; innovación y compromiso con la institución. Categoría Pandemia – Post Pandemia: Servidores con adaptación al cambio, trabajo en equipo, autorresponsabilidad y tolerancia.Categoría Servidor Público 4.0: Servidores resilientes, responsables con el medio ambiente, creativos en el uso de la tecnología y en el análisis de datos. Las postulaciones de servidores en cada una de las categorías podrán ser por nivel jerárquico: asesor, profesional y/o técnico-asistencial, pero en caso que alguna entidad tenga postulados en las tres categorías deberá hacerlo con servidores de diferentes niveles jerárquicos. La postulación se formalizará con el envío de un vídeo de tres minutos en el que se deberá relatar quién es el servidor público, el cargo que ocupa, la antigüedad en la institución y describir la iniciativa que lideró para ser tenido en cuenta.

Continue Reading
Click to comment

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Siguenos en twitter

En Tendencia