El Informe Empleos Emergentes de LinkedIn, que analiza las tendencias del mercado laboral, detectó las 15 profesiones más demandadas de este año, con algunas tendencias que refuerzan las del 2020 y otras que indican cambios. Entre los trabajos más demandados de 2021 se encuentran los relacionados con la tecnología, la salud y la educación.
En comparación con los perfiles profesionales con mayor demanda en 2020, fuertemente tecnológicos y vinculados al desarrollo web e ingeniería, luego de un año de pandemia que marcó la importancia de la salud y los vínculos, este año aparecen revalorizadas las profesiones del área de la docencia y el cuidado de la salud física y mental. También se observa un gran crecimiento en el marketing digital y e-commerce.
Los especialistas en Inteligencia Artificial, software y hosting, perfiles digitales con alta especialización técnica y científica, continúan muy solicitados. Esta es una tendencia que, como sociedad cada vez más digitalizada, indudablemente seguirá en auge. No sólo se trata de hacia dónde se dirige el mercado laboral, sino de la dirección en la que avanzan las sociedades. Los profesionales de la tecnología digital están alineados con el futuro que se viene y cumplen un rol central en el proceso.
Más allá de esto, los trabajadores de la educación lideran el informe de empleos emergentes 2021. La crisis sanitaria no sólo ha evidenciado la vital importancia de los educadores de todos los niveles, también ha impuesto la migración de la enseñanza a entornos digitales, y la demanda de expertos en ello ha evolucionado más de un 90% durante 2020. Además, creció la convocatoria de docentes de apoyo y tutores.
Le siguen los profesionales de la salud. La sanidad ha sido la profesión más reivindicada de 2020 y su mercado laboral uno de los que más han crecido. El énfasis está en médicos especializados, cuya contratación ha crecido más de un 50%, así como personal capacitado en cuidados intensivos y enfermeros. También aumentó la demanda de profesionales en el sector de la investigación y el desarrollo, como farmacéuticos, bioquímicos, auxiliares técnicos de laboratorio y de ensayos químicos.
Por detrás de estos rubros está el del comercio electrónico, o e-commerce. Este sector ha crecido exponencialmente desde el advenimiento de la pandemia, no sólo en el número de compradores sino también en la oferta de compra-venta online. A esto le sigue, lógicamente, una gran demanda de personal para ocuparse de cada fase del proceso.
De la mano con el e-commerce, el desarrollo de emprendimientos y negocios por Internet aumentó la necesidad de expertos en marketing digital. Actualmente se afirma que todas las empresas ‘están o deben estar en Internet’. Los puestos relacionados con gestión de redes sociales y diseño de estrategias para lograr alcance y aumentar las ventas también forman parte de esta lista.
Otras profesiones con alta demanda tienen que ver con el cuidado de la salud mental, la creación de contenido en redes sociales y las consultorías de negocios y gestión empresarial.
Aunque el último informe realizado por la OIT expuso que América Latina comenzó el año con una tasa de desempleo superior al 10%, la “nueva normalidad” está ofreciendo opciones de trabajo en los rubros esenciales para combatir la crisis sanitaria, así como en aquellos han logrado dar el salto digital y adaptarse a la situación.
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