El Congreso aprobó durante este jueves una ley que busca promover el empleo y emprendimiento juvenil llamada ‘Jóvenes sin barreras’.
Para que los empresarios le apuesten a contratar jóvenes, se les eximirá el pago de cajas de compensación que equivale al 4% de los salarios. Además, se creará una bolsa de empleo específica para hacer prácticas laborales en el Estado y que serán remuneradas con el salario mínimo.
El requisito de la libreta militar era una de las principales talanqueras para que los jóvenes accedieran al mercado laboral, hacía crecer los índices de desempleo y los lanzaba a la informalidad. Según cifras del Ministerio del Trabajo del año pasado, en el índice de 8.9% de desempleo con el que el país clausuró el año en el sector de jóvenes (18-28 años? este llegaba a 15.3%, el doble.
Según datos de la Dirección de Reclutamiento y Control de Reservas del Ejército Nacional, para el 2013 se encontraban 565.000 jóvenes entre 18 y 28 años en condición de remisos, quiere decir eso que más de medio millón de jóvenes no podía ingresar formalmente a un trabajo, con las garantías de ley, por la exigencia de este documento.
A sanción presidencial
Este proyecto, que ahora pasará a sanción presidencial busca eliminar obstáculos como la falta de experiencia laboral, y el hecho de que los jóvenes no tengan resuelta su situación militar para acceder a algún empleo.
«Es una gran noticia. La Ley ProJoven apoyará a los jóvenes en emprendimiento, les permitirá realizar prácticas en el Estado, vincularse laboralmente a empresas en el sector privado, pero logra algo muy importante y supera una barrera que han tenido los jóvenes por muchos años y es que por no tener una libreta militar no podían encontrar un empleo ni en el sector público, ni en el sector privado», aseguró el viceministro de Empleo y Pensiones, Luis Ernesto Gómez.
La Ley ProJoven recoge componentes como el establecimiento de incentivos al emprendimiento, busca definir mecanismos y estrategias para atraer a jóvenes al sector público y busca eliminar las barreras relacionadas con la exigencia de la libreta militar para la vinculación laboral, y de esta manera adquieran estabilidad, para ponerse al día con las multas, sanciones y el pago de la Cuota de Compensación Militar.
Sin embargo, críticos de esta ley como la representante a la Cámara, Angélica Lozano argumentan que «los jóvenes que consigan empleo tendrán 18 meses para pagar la libreta militar, no elimina el requisito, y además no se ha contado que proyecto de ley aumenta de 12 a 18 meses el servicio militar obligatorio y que se requerirá la libreta para obtener el pasaporte y licencia de conducción».
